ЗАО Институт телекоммуникаций

1. Условия работы и рабочие места - отвратительно 2. Система Хабарда в действии в виде инструкций , которые называют &quotшляпами&quot. 3. Зарплата рядовых сотрудников в зависит от личного расположения руководства и в разы отличается от зарплат руководства. 4. Периодически организуют подставные фирмы для вывода денег по госконтрактам или обналичивают по липовым договорам с якобы формами соисполнителями. 5. Мнение специалистов не учитывается никак. Одна видимость. 6. Масса работников балласта, просиживающих время и умеющих только писать записки для руководства и отчеты. 7. Руководство поощряет сотрудников сплетников и болтунов, чтобы хоть как то быть в курсе работ до которых им нет дела. Главное получить деньги, а как работает созданный программный продукт или изделие директорат не интересует.