Вэббанкир Дают заработать на самом деле, но надо впахивать.

Зависит напрямую от результатов. То есть получать высокую зарплату реально, причем для этого не надо выслуги в 3-5 лет, реально практически с первых месяцев, но если работать в темпе, показывать эффективность, быть готовым к переработкам и т.п. Ну и по крайней мере не врут на собеседовании, все честно: вплоть до зарплат, которые озвучивались, т.е. называли средний минимум, а не недостижимый максимум, поэтому реальность в итоге даже лучше ожиданий, это пока то что могу отметить по итогам первого полугода работы в компании.

Как уже и писал, зарплата складывается не только из фиксы, но и из премии, система премирования такая, что зависит чисто от результатов. Плюс есть внутренняя конкуренция между сотрудниками.