doctu

Непонятно, как происходит найм и отбор: После собеседования на мою невинную просьбу дать обратную связь, эйчар [Е.] сказала, что "взяли другого с более релевантным опытом", что не несет ровно никакой (полезной) информации и по сути является ответом на мой вопрос лишь от части, а по факту просто шаблонная отписка. Я ещё 2 раза просил пояснить чуть подробнее что и почему не подошло, на что снова получал сперва игнор (вплоть до суток), а в итоге ровно тот же ответ снова и снова: дескать, добавить нечего кушайте то, что дали. Я конечно переживу, но как такой человек попал в компанию, которая вроде бы считает себя серьезным сервисом загадка. При этом на собеседовании тоже какого либо профессионализма увидеть не удалось только анкетирование (пачка шаблонных, а главное фиксированных вопросов), задавать которые мог бы и условный робот или любой рекрутер за 40 50 тысяч в месяц вместе с рассылкой приглашений на hh. Поэтому не удивительно, что [Е.] не может ничего пояснить, потому что вероятно сама не понимает, что действительно важно, а что нет.