Аскона (Askona)
Страна: Россия
Сфера деятельности: Промышленность / Производство
Сайт: http://www.askona.ru
Фабрика «Аскона» — здоровый сон в каждый дом!
Askona — лидер Восточной Европы по производству ортопедических матрасов. Предприятие 18 лет поставляет на российские и зарубежные рынки товары для здорового сна. Производственные цеха расположены в г. Коврове, торговые представительства открыты по регионам. На 2016 год открыты более 300 специализированных магазинов компании.
В 2011 и 2013 годах предприятие награждалось званием «Марка № 1 в России».
Широкие возможности для карьеры
Компания уделяет особое внимание обучению работников. Для продвижения по службе необходимые качества: амбициозность, стрессоустойчивость и целеустремленность.
Трудоустройство в корпорации это:
- честная зарплата;
- социальные гарантии;
- отпуска;
- нормированный рабочий день;
- комфортабельные рабочие места.
Работа в «Аскона» — шанс для новичка без опыта работы пройти путь до руководителя проекта.
Интересует вакансия? Почитай отзывы о ней!
Ищите реальное описание условий труда, без рекламы и в доступной форме? Отзывы о работе от обычных трудящихся — лучший информационный источник. Комментарии постоянно обновляются и описывают реальные рабочие моменты.
В отзывах о работодателе собраны сведения о руководстве фабрики, управляющих и директоров торговых точек. Отношение работников к политике компании ярко демонстрируется в их комментариях.
Перспективы продвижения по службе и сложности периода стажировки компании «Аскона» в отзывах сотрудников описаны кратко и достоверно. Правдивые истории от обычных людей помогут соискателю сделать правильный выбор.
В компании работаю второй год
Положительные стороны
В компании работаю второй год, и хочу сказать, что это неплохая работа с перспективой карьерного роста. Причем руководство реально отмечает сотрудников которые стараются, и не только премиями, но еще и повышениями. Заработная плата неплохая, но конечно большей частью зависит от продаж, чем больше продаешь, тем больше бонусы. Также есть возможность постоянно совершенствовать свои навыки продаж. Раз в три месяца приезжает тренер, проводит обучение. При любых изменениях сразу всех сотрудников информируют.
Отрицательные стороны
немного часто на мой взгляд проверяют срезы знаний и проводят аттестации
до 2-х минут
Подождите