avito

Белая зп, оформление по тк с первого дня. Да, простое соблюдение минимальных требований это уже плюс.

Протрудился пару месяцев модератором контента. График. Как самым новым сотрудникам, с вероятностью 95% вам достанется самый ущербный график: до 23:00 по Москве и выходными посреди недели. Распорядок дня. Фактически работа без перерывов: разбили положенный час обеда на несколько частей, остальные 8 часов не отрываем глаза от монитора. Никакая зарплата. Полгода назад было что то в районе 190 рублей в час 20% премии (конечно же всё до вычета ндфл). Просели слишком низко по качеству или количеству работы обнуляется вся премия. И "слишком низко" здесь находится достаточно высоко, это узкий диапазон, за который легко выпасть. Суть работы сводится к тому, что вам предстоит меньше чем за 1 рубль читать объявление и решать что с ним делать, основываясь на инструкции из сотен страниц. Прочитали на десяток объявлений в час меньше или неправильно оценили пару случаев из под под подраздела регламента ну не будет никакой премии. Но бонус и не обещают. Если почитать корпоративные девизы даже не между строк, а просто внимательно, то понятно, что вы тут не представляете никакой ценности и ничего не можете требовать. В принципе, в этом есть доля справедливости, ведь работа без особых требований, хотя набор на нее происходит с прохождением кучи тестов и многодневным обучением. Кстати, имей ввиду, что обучение, хотя и компенсируется, занимает больше чем рабочий день, и изучать инструкции придется и в свое время, чтобы пройти экзамен перед началом работы. Тесты будут и потом, как и на знание постоянно обновляемых инструкций, так и на отношениям к различным аспектам работы в компании. Подсказка: вы должны быть в восторге от всего, чтобы продвинуться. Это относится как собственно к письменным тестам, так и к разговорам с супервайзером. Рост в компании обещают через постоянное выполнение плана (растущего по мере вашего успеха) и прохождение корпоративных курсов в свое свободное время. Очевидно, что для кого то это работает, потому что в компании есть супервайзеры и сотрудники других отделов, выросшие с низов. Вопрос в том, кому это подойдет. Если вы только только закончили колледж или университет это может казаться ростом, но имейте ввиду что вы начинаете в Авито с такого дна, что ростом будет что угодно, а свое время и силы лучше приложить в направлении поперспективнее. В добавок, на этой работе вы можете примерить на себя роль клерка из "1984" и позаниматься цензурой, подтирая крамольные объявления, ведь если там будет указано, что, например, владелец дивана переезжает в Казахстан, то это провокация.