Положительные стороны
Хорошая комната отдыха в офисе. Иногда достается еда с видеостудии. Все, больше нет.
Отрицательные стороны
Огромное, адское число разных правил и инструкций на каждый чих. Контроль, контроль, контроль. Перерывы по графику: 40 минут обед, 2 перерыва по 10 минут в день дополнительно. Все остальное время надо сидеть и работать, не поднимая головы. За посторонние разговоры с коллегами может прилететь штраф. По всему офису камеры, они пишут звук. На компах стоят скрытые скриншотеры. Дизайнеры боялись референсы искать в рабочее время – вдруг подумают, что они не работают, оштрафуют. Ответы компании, типа камеры для безопасности, выглядят очень смешно – они именно для контроля и назначения штрафов. Не все сотрудники компании адекватны. Практически все руководство неадекватно. Работа не на результат – его никто не оценивает и вообще не особо спрашивает. Только вечный контроль процесса. Постановка задач кривая, через одно место. Серые зарплаты. Официальная часть равна МРОТ. Отдельно хочу рассказать про условия работы на удаленке – по этому поводу в компании накатали целый регламент. Если сотрудник на постоянной основе работает удаленно, то его вообще не трудоустраивают официально. Он получает зп на 10 процентов ниже, чем если бы трудился в офисе. В отпуск только за свой счет. На комп ставят скриншотер. Каждый день его непосредственный руководитель обязан смотреть скрины. Если вдруг 5 минут нет активности – доложить, сотруднику назначат штраф в размере дневного оклада. Если руководитель не доложил, а потом директор обнаружил вопиющее нарушение – штраф и сотруднику, и руководителю. Если сотрудник хочет уйти на удаленку, потому что заболел, то он обязан принести больничный, после этого ему позволят удаленку. С тем же условием просмотра скринов и штрафами. Можно, конечно, взять больняк и не работать, но зарплата то серая. Короче, категорически не рекомендую. Как уволилась, еще месяц флешбеки мучали с этой работы.
до 2-х минут
Подождите