Новая схема мошенничества или как HH научился воровать ваши деньги. - Отзывы о HeadHunter (hh.ru)

Писал в техподдержку, но Михаил Жуков боится отвечать на вопросы. Начальник техподдержки Елена, так и не смогла решить вопрос. Схема:Вы оплачиваете размещение вакансии. Модераторы на лету трактуют правила как им хочется (хотя уже более 9 лет вакансии размещаются одинаково), при этом внимание, правила не менялись! Ваша оплаченная вакансия не размещается, а спустя какое-то время оплаченные деньги за размещение вакансии сгорают. Итог: 1. Ваши деньги просто украли, зато красивые отчетики по росту прибыли компании HH в отчеты нарисовали. 2. И новая фишка по отъему денег. Если вдруг вы разместили вакансию, то теперь на одну позицию надо размещать много вакансий, т.е. вам надо будет заплатить минимум в два раза больше!Конкретные примеры:Пример 1. Редактор / Копирайтер / Контент-менеджер (Стажер отдела маркетинга) Размещены и оплачены дважды: 01.11.22 и 04.04.22Новая трактовка правил от HH: Вакансия была перемещена с размещения в архив, поскольку содержала в себе множественный подбор (2 вакансии в 1 публикации).Пример 2. Руководитель проектов / Менеджер проектов в digitalРазмещены и оплачены дважды: 01.11.20 и 10.04.20 Новая трактовка правил от HH:Вакансия была перемещена с размещения в архив, поскольку содержала в себе множественный подбор (2 вакансии в 1 публикации).Пример 3. Для части вакансий в тексте писали, что мы рассматриваем не только специалистов, но и стажеров и стажировка оплачивается. Теперь новое выманивание денег, это еще дополнительная вакансия. Новая трактовка правил от HH: В случае, если у Вас есть потребность, в наборе стажеров, то для публикации вакансии «Стажер» на сайте необходимо в разделе «Дополнительно» выбрать тип занятости «Стажировка».Т.е. Правила старые, а не профессионализм и жадность руководителей взлетели до небес. P.S. Жажда наживы не создала еще ни одного художника, но погубила многих.У. Олстон.