Русклимат

Есть адекватные люди в компании. [П.] чуйка главного продакта. Но см. недостатки. Официальный доход.

Если [Т.] отойдет от дел, сколько компания продержится? Год, пол года? А что происходит см.пунктики 1. Ежегодное обнуление нелеквида по базе, что бы зарплатку получить. Делают «комплекты» и «раскомплекты» 2. Вечно пьющий тт, алко замок поставьте в кабинет с отметкой состояния прихода и ухода. 3. Колоссальные траты денег компании на пыль и псевдо решения. P.s подключите устройство с первого раза в приложение… 4. Текучка кадров! От таких директоров люди бегут! Почти каждый сотрудник в пассивном поиске работы! 5. ebitda от топа…. Проснитесь уже, у Вас топы это сытые волки, которые [сensored] на рынке не нужны. 6. Кол во табличек… на носу 2023 год, а работа ручками в екселе, смешно… пункт 5… 7. Необоснованное завышение планов и не выплаты премий обычным продактам. Ваших директоров не рассматриваем, они по 20 лет в рк. И зп по ляму, или сколько алкашам платят? Может резервами начнете им выдавать? 8. И к пунктам 5 7: премии задерживают на квартал два. Годовые бонусы режут, но лучшие руководятлы оставят частичку себе. 9. И Ваш нулевой маркетинг, сборище исполнителей. А нужны криэйтеры, кризис все же. Для соискателей. Все очевидно, обходите рк стороной. Карьерного роста Вам не дадут. Все идеи останутся в головах сытых волков. Или резко появятся если мв им сказал… компания прогнила на всех уровнях, особенно на «директорских». И оооочень громкие фразы какой рк лидер… но четко режут бонусы :) Как спасательный круг, но в болоте. Обещанные деньги только директора получают. На премии кидают завышенными и не обоснованными планами. Удаленки нет. Парковки нет. Столовка днище. Офисное место уровня 2007 года. Из окон кладбище см. расположение центрального офиса. И [С.] молодец, особенно по синей дыне.