Компания ТэйкМайТайм Результата нет - Отзывы о Компания ТэйкМайТайм

На текущий день от неисполнения Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» взятых на себя обязательств пострадало достаточное количество людей. Данный отзыв об Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» основан на фактическом негативном опыте работы с этой компанией. Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» заявляет себя как кадровое агентство по трудоустройству топ-менеджеров, активно вкладывая большие ресурсы в свое продвижение в интернете, e-mail рассылки и т.д. Большие усилия Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» направлены на создание своего положительного образа в интернете, о чем говорят многочисленные отзывы, при детальном разборе которых их подлинность вызывает сомнения. Данный самопиар компании – классический пример инфо-цыганства, направленный на создание ложного образа для привлечения клиентов. Фактически Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» в своем штате не имеет сотрудников, арендует 1-2 небольших кабинета на окраине Москвы, практически все консультации проводятся внештатными сотрудниками дистанционно.Компания Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» намеренно вводит своих клиентов в заблуждение продавая им услуги, уровень, целесообразность и качество которых не приведут к желаемому для клиента результату. Отдельно следует сказать про стоимость услуг, которая просто неадекватна даже рыночным ценам на консультационные услуги от профессиональных HR агентств и практикующих специалистов по персоналу, которые занимаются индивидуальным консультированием. Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» позиционирует себя как компания, которая решит ваши вопросы с трудоустройством под ключ, используя свои «уникальные методики», уверяя, что обеспечит своим клиентам вакансии с высоким уровнем дохода, от размера которого напрямую зависит стоимость их услуг. Надо отметить, что подобная манипуляция достаточно успешно работает на нетрудоустроенных, демотивированных безуспешными самостоятельными поисками людях, которые попадают под отработанную Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» схему.О договоре, который заключает Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм»:1. В договоре сразу же предусмотрен аванс от 70% от стоимости услуг(!). 2. Договор составлен очень расплывчато и внимательно прочитав его, вы поймете, что за такие большие деньги вы покупаете «какие-то консультации», «какие-то коучинг-сессии», которые проводятся внештатными сотрудниками неизвестной квалификации дистанционно. В нем есть пункты, по которым даже объём этих услуг устанавливает на своё усмотрение Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм». Т.е. по факту могут оказать половину всего перечня в договоре и сослаться на пункт, что сами определили их исходя из уровня клиента (в суде есть конкретный прецедент).3. В договоре нет пунктов об ответственности и гарантии Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» вашего трудоустройства, нет сроков выполнения отдельных этапов. Только общий срок договора – 1 год. Говоря, простым языком, подав иск в суд, будет крайне сложно доказать, что ожидаемый клиентом результат не достигнут. 4. Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» активно судится с недовольными клиентами и по факту состоявшихся судов постоянно корректирует свой договор, тем самым все более усиливая свою позицию. Для более детального изучения вопроса посмотрите судебную практику по данному юрлицу. Это только по г. Москва: https://mos-gorsud.ru/searсh?formType==shortForm&сourtAlias==&uid==&instanсe==&proсessType==&letterNumber==&сaseNumber==&partiсipant==%D1%82%D1%8D%D0%B9%D0%BA%D0%BC%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B0%D0%B9%D0%BCСхема работы Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» построена таким образом:1. Получение максимальной суммы аванса от клиента, чтобы обеспечить свои денежные потоки.2. Оказание услуг, максимально растянутых по времени, которые не имеют главной цели Вас трудоустроить. Об услугах более подробно будет указано ниже.3. Конфликт с недовольным клиентом, который практически сразу уходит в формальную плоскость и перерастает в судебное разбирательство. 4. У Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» уже есть отработанный процесс с их адвокатами, которые занимаются взысканием задолженности с отказавшихся платить клиентов.5. В каких-то случаях клиентам они предлагают закрыть вопрос, вернув 50% стоимости, но даже это - слишком высокая цена за такие услуги и потерянное время. Вероятно, изначально стоимость договора и была сформирована с учётом такого сценария.Ставка в этом процессе делается на нежелание клиентов связываться с судом. Услуги Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм»:В подтверждение вышесказанного следует обратить внимание на то, что фактически продает компания Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм»:1. Один из первоначальных этапов - коучинг сессия для прохождения интервью с рекрутером, которая проходит по скайпу и занимает несколько часов. На протяжении всего этого времени вы просто проходите около 300 типичных вопросов, по которым обычно рекрутеры отфильтровывают кандидатов. Суть заключается в том, что сотрудник компании просто корректирует ваши ответы или говорит, как надо отвечать. Возможно, какая-то часть данного тренинга и полезна, но для трудоустройства на позицию топ-менеджера общение с рекрутером - это только самый начальный этап. Решающую роль играют встречи с нанимающими менеджерами или собственниками компании, а там ваши компетенции и экспертизу могут проверить вдоль и поперек. И никакие шаблонные ответы не помогут. Любые обещания трудоустройства на ТОП позицию, если вы не являетесь экспертом в своем деле, ложны.2. Создание резюме. Вся работа заключается в том, что вы пишите текст сами, а компания его просто форматирует. И как показало исследование такого резюме другими HR экспертами, он сделано не профессионально, не структурно и, кроме того, в тексте обнаруживаются небрежности и ошибки, что для такой стоимости услуг и заявленного уровня не допустимо.3. Продвижение через HH.ru. Именно с этого момента, обычно, у клиентов Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» начинают закрадываться сомнения в его профессионализме. Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» от вашего имени откликается на все подряд вакансии ресурса hh.ru. Судя по алгоритму работы, это делает даже не человек, а написанный робот, который кроме-того ещё и некорректно настроен. В итоге, клиент получает сотни нецелевых звонков, приглашений, писем, 99% из которых просто не соответствуют ожиданиям. Однако, Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» позиционирует это как мощный инструмент создания воронки для продвижения кандидата.4. Рассылка резюме по базе контактов. С вашей почты отправляется раз в неделю или в две недели поток писем представителям компаний и кадровым агентствам. Некоторые письма просто не доходят, поскольку адреса уже неактуальны. В качестве контактов указаны рядовые сотрудники, а не ЛПР. И, как печальный итог всего этого, ответов либо нет, либо приходят стандартные отписки.5. Отсюда и отсутствие собеседований с компаниями из списка, предоставляемого клиентом на начальном этапе. Поскольку у Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» нет административного ресурса, связей и работающих методик для продвижения кандидатов на топовые позиции. Применяемые инструменты создают видимость работы и не приводят к результату. И за это Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» сразу же берет до 90% аванса и по договору ни за что не отвечает.Как печальный итог, клиент в какой-то момент понимает, что идет в никуда и начинается процесс разбирательств с Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм», который, как указано выше, сразу же переходит в формальную плоскость.Трудоустройство на топовые позиции требует индивидуального подхода, ресурсов и связей. Даже потратив треть суммы, в которую Общество с Ограниченной Ответственностью «ТэйкМайТайм» оценивает свои услуги, можно нанять несколько профессиональных рекрутеров, которые будут с вами работать индивидуально, что с большой вероятностью приведет к положительному результату.