связьстройдеталь

Руководитель не адекватная. Коллектива нет от слова совсем, каждый сам по себе и выслуживается перед начальством. дмс и заработная плата – это миф. Теперь подробнее: дмс не верьте его нет. Точнее есть, но за ваш счет, малую часть возмещает работодатель (около 10 000), остальное платите сами. Впервые вижу такую систему, это проще самому купить себе дмс и пользоваться, чем ждать, когда согласуют сумму возмещения и пр. Зарплата «белая» т. е 50% оклад и 50% премия. Учтите, что больничные и отпускные вы получаете с оклада, т.е больничные не оплачиваются в нужном объеме и отпускные тоже. Потому сотрудники ходят на работу с температурами под 40, и признаками орви и даже с ковидом, лишь бы не уходить на больничный. Зарплата не индексируется. Хотя в новогоднем обращении говорили, что заработная плата растет. У кого она растет у руководства? у менеджеров, которые сидят на продажах? Не дай Бог вам нужно к врачу отпроситься, руководитель реагирует неадекватно. (Т.е к врачу она не отпускает на плановые диспансеризации по особенному положению, а это прямое нарушение тк рф), а кота к ветеринару отвезти спокойно уйти можно. Руководитель совершенно не компетентна. тк рф для нее не писан. Орет на сотрудников матом. Запирает в своем кабинете и часа на 1,5 ора. (нет бы сотрудники пошли бы работать, что бы участок не простаивал, нет лучше мы устроим им садо мазо). Если вы хотите часами сидеть на непонятных совещаниях, оставив не доделанную работу – добро пожаловать. Коллеги из разряда оторви и брось. Тут приветствуется панибратство, очень много работников из числа семейного подряда. Приветствуется спихивание ответственности с себя на других. Живой пример коллега не может 6 месяцев подписать документы под предлогом «я подумаю, ну может быть», а руководителю преподносится, как это она не приносит мне на подпись. На территории есть столовая, работодатель возмещает 150 р на обеды, на эти деньги там можно взять порцию салата и второе (котлетка гарнир). Но если вам необходимо питаться своей едой. То греть придется идти в столовую. На территории работодателя нет ни холодильника, ни микроволновки, так, что носить обеды с собой особенно летом опасно из за того что еда испортится. Коллектива нет. Все сидят по своим кабинетам и бояться пикнуть. Боятся гнева начальницы и увольнения, а то что она же грубо нарушает тк – никого не смущает. Все молчат и терпят. Итог: Работать сюда идти категорически не советую. Есть много работодателей с адекватным руководством и коллективом, с хорошей корпоративной этикой и адекватными руководителями. Тут процветает «совок».