томас мюнц

Их нет

Даже не знаю с чего начать! 1. Низкая заработная плата ( на собеседовании и на hh другие цифры). 2.Условия в которых работаешь ( перерывов на обед не дают, постоянные нагрузки, нет даже элементарно кулера, микроволновки, холодильника, тм [Е.] не отпускает сотрудников на обед). Приходится довольствоваться перекусом стоя булочкой. 3. Руководство это отдельный бич! Тебя не понимают и не хотят слышать. Все проблемы магазина остаются не решёнными. Всем просто все равно. Варитесь в своём [сensored] сами. Отношение скотское! 4. Ни в коем случае не приходите и не собеседуйтесь в данную компанию. 5. Навешают работы выше крыши, с ног собьётесь и все равно вы не работаете. Постоянные переоценки, отправки, приемки и это все на 2 3 человека, которые есть в штате. За тот объём работы которые приходится делать должны платить минимум 70 тыс. штрафы штрафы и ещё раз штрафы, совершенно за все ( стоишь не так, не подошёл, не так посмотрел…) Ps отдельно хочу написать про тм [Е.] ужасный руководитель от слова совсем. Нет никакого понимания процессов, только требования, отсутсвие заинтересованности в улучшении работы магазина, унижение сотрудников! И таких работников ценят руководство в этой компании, стоит задуматься, как говорит пословица: Рыба гниет с головы!