Барьер - фильтры для воды

Нет. Сразу скажу, что когда началась заварушка в России, то это единственная компания, которая не стала увольнять сотрудников и тем более понижать зп, да чуть чуть увеличилась нагрузка, но не критично. То, что многие пишут про неадекватно руководство, то они уже давно разваливают компании и коллектив в другом месте. Супервайзеры. Было очень их много на моей памяти, была е. Коробова был не у неё в команде, но от сотрудников на слышен, что многие не уживались, по любому косяку по часу могла тебе вставлять и потом разговаривать о личном, как у неё дела дома. Обязаловкой было минимум 16 20 Точек в день. Но потом что то произошло и её убрали и пришёл Ионов д. очень хороший и понимающий человек, который требовательно относиться к обязанностям. Если человек филонит, то он соответственно спросит с вас, но если все хорошо, то и вопросов не возникнет. Всегда найдёт путь как облегчить процесс работы. Он привёл несколько человек из своего окружения ( Чепцова, Дегаева, Фальковский), и о чудо, механизмы вновь затрудилсяи, мерчендайзеры перестали бояться быть не услышаны, нормативы по посещениям стали одекватныии (10 12 тт зависит от территории). По словам от своих коллег на счёт девочек супервайзеров ничего плохого не слышал, поэтому про них ничего не могу сказать. Я же был у Фальковского Евгения. Вот про него могу сказать, что человек сидит чётко на своём месте (надеюсь вырастет в дальнейшем), действительно адекватный руководитель, с чётко поставленных задачами и сроками их исполнения, если в друг сроки поджимают, может сам спросить нужна ли помощь. Удивился когда приезжал в гипермаркет, где нужно было очень долго работать, и видел его, который выставляет товар. Для меня это было удивлением, потому что ранее я думал что они сидят в офисе и только и делают, что смотрят, как мы заполняем отчётность, чтобы нас потом штрафануть. Зп на момент увольнения была 45 тыс + бензин, два раза зп всегда без задержек. В конце хотел бы сказать, что если бы не переезд в другой город возможно и остался в барьере. Если раньше я каждый день думал уволиться, то с приходом новой власти (действительно умной и слышащей своих подчинённых) я стал ощущать стабильность этой организации.