Была вакация на место бухгалтера, прошла собеседование у глав. буха, через 10-14 дней позвонили и пригласили на работу. Перед этим нужно было заполнить анкету сотрудника для службы безопасности, сделала и отправила им на почту. Потом мне позвонили и пригласили на личное собеседование с начальником службы безопасности. Прошла этот этап тоже, дальше уже в отдел кадров и сказали там принести все документы для оформления. Было согласовано, что мне нужно 2 недели отработать на прежней работе. И поехала на прежнею работу для написания заявления на увольнение и сразу начали искать другого человека на мое место, так как участок серьёзный и не могут ждать долго (нашли быстро нового человека (знакомый), новый человек тоже написала заявление на увольнение с прежней работы) . И тут через два дня звонят с Тулпар Эйр и сообщают, что я им не нужна, что у них увольняется глав. бух. и происходит реструктуризация .........Представьте себе , что я чувствовала.... через какое мне унижение пришлось пройти: сказать руководству, что мне отказали, отозвать свое заявление, попросить отозвать заявление другого человека , которая собиралась на мое место устраиваться.....полный кошмар. Чувствовала себя полным гов..., которая всех подставила. Хорошо еще, что меня оставили на своей прежней работе, а то осталась бы на улице, доверившись компании Тулпар Эйр....Разве серьезная компания так поступает ? Сначала берет на работу, а потом через день все отменяет?Сто раз подумайте, прежде чем все бросать и устраиваться в эту компанию Тулпар Эйр, где плевать хотели на судьбы людей.... Не держать своего слова, плевать на людей, играют судьбами людей