Бывший губернатор ЯНАО не ценит труд работников. Это отражается не только в занижении до минимума заработной платы, но и пренебрежительному, высокомерному отношению к специалистам. При увольнении не считает нужным выплатить задолженность по зарплате. Если договор был устный, то рассчитывать на оплату ваших услуг можно и не рассчитывать.