С первого же дня начался обман: подсунули договор где прописано 50% от того что обговаривалось на собеседовании и той суммы что прописана в оффере. (На собеседовании с генеральным директором эта информация не была озвучена). Так как пути назад не было, с прошлой работы трудовая книжка была забрана, то пришлось поверить в слова генерального директора. В первый !!! рабочий день пришло письмо от жены собственника (он же ген дир) оказать на меня психологическое давление, чтобы бодриться оперативно, меня это повергло в шок, но так как сдаваться не в моих правилах, работа продолжилась. Далее не подняли зп, как договаривались после испытательного срока, и начались резки: за все подряд, за работу других сотрудников, за то что собственники не умеют работать в электронных таблицах, за то что ексель не открывается и т.д. Критериев по штрафам нет, т.е. полная свобода срезать до максимума. Были и те кому не повезло больше - им просто ставили неявки и умудрялись срезать ещё больше. Больничные вычитались. Отпуск- в неудобные месяцы, январь и май- т.е. по факту они тем самым крадут отпускные, так как эти дни приходятся на выходные. Постоянное унижение человеческого достоинства. Секретарь могла запросто прибежать и сфоткать сидящих в кабинете сотрудников, чтоб отправить собственникам, они удаленно контролируют бизнес. Премии получают стукачи, если отказываешься стукачить, начинают срезать по 20-30 тыс и больше. Это днище. Записывайте все разговоры, делайте скрины писем для защиты своих интересов. Ничего не докажешь, так как премии являются правом а не обязанностью работодателя, размер премий нигде не закреплён - по желанию ген дир, и.е. могут хоть 100 руб выплатить ( бывало и такое). Работу уволенных сотрудников сваливают на оставшихся без доплаты. Это первое место работы, где так нагло врет в глаза на собеседовании генеральный директор. Некоторые ведутся на название компании, но к Бауманке эта компания не имеет никакого отношения, просто купили себе название.