1) Инициатива приветствуется! Оказывают содействие в реализации твоей идеи! 2) ЗП- всегда вовремя + можешь выбрать формат выплат (2 раза в месяц или 1 раз). 3) Мотивация (KPI) - есть и не ставят заоблачных планов. Рук-во рассчитывает и учитывает все изменения рынка. 4) Коллектив и сам офис на 5 баллов (своя столовая, спортзал, столы настольного тенниса, Вендинговые автоматы. 5) Развитая корпоративная культура (футбол, теннис, боулинг, картинг, корпоративные мероприятия), 6) Корпоративный транспорт