Дурили голову около 2 месяцев что бы я пришел на собеседование. После собеседования в Skype пригласили на офис на личное собеседование.Через день получил офер. Хотел подумать недельку. Настаивали на 2 днях. На следущий день после офера получил сообщение что офер отзывают...)Немного подробностей.Поскольку отзывы по фирме в частности по г. Москва не очень хорошие решил поискать тех кто там трудился ранее и узнать про фирму. Нашел некого Dmitriy Bukhatkin.Чел даже по фотке стремный. Но больше никого найти через интернет не смог. Фирму оценил хорошо 8 из 10 но нес какой то бред. Ушел через год т.к. с его слов заходелосьчего то новенького. При этом до ASBIS трудился в Системные Технологии 7 лет...) Новенького не хотелось...)На фирме были названы потолочные суммы зависящие от собеседования и испытаельного срока. Немного выше по рынку чем встречал ранее. Написал ему примерные суммы испросил реальные ли эти суммы для этой компании. Был опыт что фирмы называли суммы, а платили меньше а остаток говорил что получите как бонус через пару месяцев.Ответил что если обещали платить будут.Спрашивал про зарплату (не называя точных сумм) за 2 дня до офера. Но бывший сотрудник Dmitriy Bukhatkin каким то образом передал мои вопросы толи кому то из отдела то ли кому тоиз администрации. В итоге в администрации решили что я кому рассказал точные суммы своего офера. (Нечего делать какому то Г рассказывать про свую зп).После чего на следующий день в офере было отказано. Т.е администрация слушает каких то бывших сотруников не пытаясь разобраться в ситуации и отказыает в предложениине задвав не одного вопроса. Ей мнение бывшего сотрудника отработавшего 1 год важнее чем аргрумены нового сотрудника. Которые даже небыли интересны администрации отдела.Скинул всю переписку, что бы убедились что ничего такого я ему не говорил. Предложили офер по новой. Но на кой он мне нужен. Если администрация отдела слуашет уволеныхсотрудников и считает их мнение приоритетным и не пытается разобраться и узнать реальное положение дел при этом отзывает офер полученый день назад.После разбора ситуации. Предложили офер повторно. Понятное дело что фирма где руководсво слушает бывших уволенных сотрудников в одностороннем порядке. Не пытаясьразобраться в ситуации меня не интересует.Очень рад что это все произлошло до того как я начал там работать. В колективе сплетников и с начальством которое не считает нужным поговорить с кандидатом, а слуашетуволеннх сотруников в приоритете и на основе этого отказывает в офере я работать не хочу. Очень жаль потраченого времени. При этом очень рад что понял, что это за фирма до тогокак начал там работать.Вложение:ASBIS_1.jpgASBIS_2.jpg Слушает бывших сотрудников. Не пытается разобраться в ситуации.