СМ-Ремонт
★★★★★
Положительные стороны
2-ой год возглавляю отдел кадров в СМ-Ремонт. Проверка качества заполнения форм первичной документации, взаимодействие с бухгалтерией, разработка кадровой стратегии компании — только малая часть моих должностных обязанностей. Очень важно найти, пригласить, трудоустроить таких людей, за чей труд не будет стыдно перед клиентами. Но мне работа в компании нравится. Работа достойно оплачивается и поощряется
Отрицательные стороны
Нету