Работаю в компании разработчиком уже больше двух лет.Основные моменты работы в компании:- Официальное трудоустройство и белая зп.- Индексация зп и премии.- Профессиональный и отзывчивый коллектив. По рабочему процессу можно обратиться к любому сотруднику.- Компания готова оплатить обучение новым навыкам, если прокачиваемый скилл будет полезен.- Полная удаленка. Свой рабочий день планируешь сам. Контроля за рабочим местом нет.- Оплата PhpStorm для разработчиков, прошедших испытательный срок.- Нет такой кидаловы по типу отрабатываешь испытательный срок и тебя увольняют. Если не тянешь - попросить могут и через неделю, если шаришь и полезен компании - не обидят.- Для новых разработчиков введено кураторство на весь испытательный срок. Это когда к тебе в наставничество дается старший разработчик, который помогает по разработке и рабочему процессу.- Оплата почасовая. В ТД указывается часовая ставка. И отработанные часы складываются именно из выполняемых разработчиком задач, время которых он фиксирует самостоятельно. Теоретически, задач нет - сидишь без оплаты. Но у меня еще так не было. Думаю и любой сотрудник скажет то же самое.- Исходя из предыдущего пункта, все переработки и выходы в выходные/праздники оплачиваются. То есть фактически оплачивается затраченное тобой время на выполнение работы.- Официальные праздники и отпуски так же оплачиваются исходя из почасовой ставки.- Хоть оплата и почасовая - это не значит, что в день отработать можешь столько, сколько хочешь. Точнее отработать в день нужно не меньше того времени, на которое договаривался при устройстве. Ясно, что если договаривался на 8 часов, а работаешь не больше 7 - могут спросить.- Если тянешь с задачей и нет адекватных причин этого затягивания - могут спросить.- Если постоянно пропадаешь - могут спросить.- Если могут спросить слишком много - долго не задержишься:)- Трушным битриксойдам нужно быть готовым к тому, что кодить придется не на чистой битре. В компании есть своя библиотека для битры, стараемся использовать ее. При этом приветствуются новые идеи - если они будут полезными, это только плюс.- Да и вообще, разработчикам нужно быть готовым к тому, что придется работать с новыми технологиями, которые придется осваивать как с помощью старших разработчиков, так и самостоятельно.- Всю разработку программист ведет на своих мощностях, так что комп нужен не слабый. SSD-диск, я бы сказал, обязательное требование.В общем, как и в любой современной компании, здесь важен результат твоей работы, а не имитация бурной деятельности. Следовательно, если готов расти и развиваться в коддинге - милости просим.