Работал в гипермаркете водителем-курьером. При увольнении, как это у них принято, повесили штраф в 5000 рублей за то, что за месяц до увольнения по неосторожности незначительно повредил автомобиль компании, который застрахован по системе КАСКО. Это несмотря на то, что согласно внутренним правил Сима-лэнда сотрудник освобождается от материальной ответственности, если она причинена при нормальном хозяйственном риске, чем и является ежедневное использование автомобиля в режиме многозадачности. При этом не получил какого-либо документа об удержании этой суммы. Очевидно, что она пошла в карман кому-то из руководства. Регулярные досмотры (вплоть до снятия обуви).Широкая система штрафов.Навязывание сотрудником определённых политических убеждений.Отсутствие чёткого перерыва на обед.Непрофессиональное и некомпетентное руководство.