Своевременная выплата ЗП.

За полтора года работы в режиме ненормированного рабочего дня, многозадачности, стрессоустойчивости отпустили в отпуск на 5 р.д. Отсутствие взаимозаменяемости, перспективы карьерного роста. Поощрение самодурства руководителя департамента со стороны высшего руководства. Больничные оплачиваются, но если вы не в реанимации, то будете работать из дома. Ежегодный отпуск 5 р.д.в год, заставляют брать компенсацию. ЗП выше средней по региону, но объем её в режиме многозадачности...без комментариев. Рабочий день может быть с 8, 9, 10 и до бесконечности.