Старо-Мытищинский источник
Положительные стороны
Корпоративы
Отрицательные стороны
Отзыв не заставил себя ждатьВ первый день обучения куратор стращает тем, что тут работать тяжело (доля правды в этом есть, но зачем пугать новеньких, если нужен сотрудник (видимо, не нужен ?))НЕТ УЧЕНИЧЕСКОГО договора, чтоб была хоть какая-то мотивация попробовать себя в этой компании.Оформляют по тк спустя 1-3 месяца, а до этого времени работаешь на честном слове.Лично компании хочу сказать.Вместо того, чтоб накручивать положительные отзывы , сделали бы так , чтоб отрицательные не хотелось людям писать.А то, что куратор говорит:- отрицательные отзывы пишут наши конкуренты!!!Ага, конечно, чтоб такое знать, надо работать в этой компании.Составили бы ученический договор на момент обучения, раз компания такая классная по словам куратора и всем все оплачивают.И НЕ БУХАТЬ, когда обучаешь новенького.Представьте такую картину.Приходите вы на обучение и вам куратор говорит: «В первое время захочется уйти и не возвращаться».При этом заходят сотрудники (новенькие) с нервным тиком и крокодильими слезами.И ты сидишь такой и думаешь: «Точно ли мне это надо за 40 тыс рублей? (кстати, эта сумма не является постоянной, так как все зависит от плана и кучи ШТРАФОВ). Точно ли мне заплатят, если я не подойду компании или захочу в дальнейшем уйти...?»Короче, дорогие работодатели, кураторы И так далее, ГДЕ МОТИВАЦИЯ??? Чтоб новенькие захотели остаться, надо как минимум:- не разрешать заходить нервным сотрудникам в кабинет обучения (чтоб не отпугивать новый потенциальный персонал);- забыть фразу «вам захочется уйти и не возвращаться»;- если вы выпиваете на рабочем месте, то может всё-таки воздержаться на момент обучения нового персонала?! Вы же лицо компании-и самое главное, раз у вас такие отвратительные отзывы - составить ученический договор, чтоб люди точно знали, что им заплатят.Что касаемо отзывов:Одна девушка в этой компании искала 2-х свидетелей, чтоб ей заплатили деньги.После такого дааааааже не знаааю, проходить дальше обучение или нет)))И да, мне заплатили за обучение, повезло, так сказать.А может, потому что я знала полштата сотрудников в этой компании и они понимали, что у меня будет точно 2-а свидетеля (мои уже догадки) Работаешь 1-3 месяца на честном словеОчень много отзывов, где пишут, что компания не заплатилаКстати, вам за обучение заплатят только в том случае, если вы им не подходите. А если вы хотите уйти сами , то извиняйте, но не видать вам денег ) да и во втором случае есть такая вероятность )))Штрафы ( Боже их так много и не во всех вы виноваты, но заплатить прийдется )читайте договор внимательно, если вы до него дойдёте конечно же
до 2-х минут
Подождите
