Не выявлено

Хамское отношение к соискателям. Приходил на собеседование на позицию Директор по маркетингу, после нескольких минут ожидания собеседования и послушав, как сотрудники компании обсуждают соискателей и в каком тоне идет обсуждение не стал дожидаться переговоров и покинул данное заведение. Узнал о себе немного больше. Руководству компании рекомендую навести порядок в HR службе и провести несколько увольнений, чтобы сотрудники научились общаться с соискателями и поубавили гонор, хамство и тон с которым позволяют себе разговаривать. Хамское и не уважительное отношение к соискателям.