Работал в ИТ. Интересные задачи, современные стек разработки, суперэвм, руководители молодые и адекватные. На удивление в совковом институте при достаточно невысоких ЗП ИТ старается шагать в ногу со временем, хотя требования регуляторов ФСТЭК, ПДн, КИ и прочее накладывают серьезные ограничения.Стабильная выплата ЗП, то что многие пишут что рачитывайте только на оклад, в ИТ точно не соответсвует действительности. ЗП состоит как и у всех в Росатом из оклад+ИСН (индивидуальная стимулирующая надбавка), в договор действительно прописывается только оклад, но ЗП выплачивается стабильно полная: оклад+ИСН. Лишения ИСН бывают только при очень серьезных проступках, и это единичные случаи в году.С учетом ЗП чуть ниже рынка в ИТ руководство за ценных сотрудников очень держится и пытается создать все условия для комфортной работы (что к сожалению не всегда получается), чтобы снизить уровень текучки, так как трудоустройство занимает от месяца. Выходы в выходные бывают, но оплачиваются в двойном размере.Очень хорошо развит спорт: футбол, волейбол, шахматы, йога, рукопашный бой, бассейн, фитнес и много другое. Постоянно проводятся внутренние турниры.

Много бюрократии, закупки ПО и оборудования отдельные квест, канцелярию проще из дома принести. Кабинет был в только построенном корпусе, но в нем уже все разваливалось, лифты постоянно ломаются, доводчики дверей бракованные, центральная система охлаждения работает 2 дня до следующей поломки и т.д.Очень показательно, так как такой подход у многих сотрудников и даже руководителей, ГОЗ сдай, а там трава не расти.В ИТ ситуация другая, руководители пытаются что-то делать, но в этом болоте не погрязнуть очень сложно.Карьерные рост и зарплата очень очень туго даже при большой поддержке твоего руководства, все стопорится на уровне ОТиЗ. Так называемая бесплатная столовая, по факту оказывается совсем не бесплатная, так как в результате эту сумму вычитают из годовой премии, плюс только, то что бонус ждать год, а кушать можно уже сейчас.