За недостатками не видно.

Абсолютная некомпетентность руководства. Нельзя руководить компанией, если не понимаешь как это должно выглядеть и работать. Директора, главные врачи, главные сестры меняются в год чаще, чем листья на деревьях. Требования у всех вновь прибывших руководителей совершенно разные, а самое главное, что разные взгляды на судьбу компании. То открытие корпуса, то закрытие; то увеличение персонала, то сокращение; то реабилитация, то уход. Если Вы хотите стабильности, это точно не про "Благополучие". Прежде чем занять предлагаемую должность постарайтесь выяснить куда делся предшественник, а самое главное как. Благо, что в интернете можно найти кто какую должность занимал и найти контакты. Обстановка в коллективе очень напряженная, взаимопомощи нет, каждый сам за себя.