Зарплата.ру
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Зарплата.ру — Это сайт с огромным количеством мошенников.Хотите нарваться на мошенников тогда вам нужно сделать 2 действия, Зарегистрироваться на Зарплата.ру и разместить свое резюме.Модераторы это никчемные бездельники, которые не могут отличить мошенников от реальных работодателей, почему они такие никчемные ?Да вопрос прост их учили такие же никчемные бездельники как и они сами и к сожалению круг замкнулся!!!Зарплата.ру — Это сайт на котором разместив однажды свое резюме и любые персональные данные ВЫ НИКОГДА повторюсь НИКОГДА не сможете удалить их оттуда !!Зарплата.ру — не удаляет резюме ваши по сути они только скрываются и все и так же доступны всем и всегда.Доказательство https://www.zarplata.ru/resume/print?id[]==200203000вот ссылка за аж 2014 год (резюме выбрано случайно и доступно на момент размещения этого отзыва даже без авторизации)!!!! 2014 год !!!Эти мошенники с Зарплата.ру как хотят так и НАСИЛУЮТ Ваши персональные данные ВАШИ ПРАВА ЗАКРЕПЛЕННЫЕ В КОНСТИТУЦИИ И ФЗ 152, когда либо разместившись на этом помойном ресурсе ВЫ НИКОГДА НЕ СМОЖЕТЕ УДАЛИТЬ ВАШИ ДАННЫЕ !!! И ОНИ БУДУТ ДОСТУПНЫ ЛЮБОМУ !!!Кроме того они будут доступны любому мошеннику или так называемому работодатель кто просматривал ваше резюме и кому вы делали отклик, даже если вы удалите резюме, личный кабинет и заблокируете ненужную компанию ваше резюме будет у ЭТОЙ КОМПАНИИ в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ!!!ТАК НАЗЫВАЕМЫЙ РекРУТЕР или Менеджер По подбору который просматривал это оставляет на вашем резюме свой комментарий (который также остается доступным всегда даже после удаления резюме), ВЫ СКАЖИТЕ НУ и Не СТРАШНО !!! и ВПРАВДУ, например одна компания называется она ВТБ (далее сами додумаете) через пол года или более удаления моего резюме подписала меня на свои СМС рассылки (резюме уже пол года было удалено, а до этого они его просматривали).Зарплата.ру — сайт в первую очередь создан не для помощи людям в трудоустройстве, а для различных компаний и заточен на 100% для этого, Зарплата.ру — им не выгодно блокировать мошеннические кампании которых в этой помойке мое мнение не менее 10-15% от общего числа кампаний.Зарплата.ру — как в прочем и любой ресурс РУНЕТА по поиску работы не позволяет оставить отзыв о РАБОТОДАТЕЛЕ (ни соискателю, ни работнику, ни бывшему работнику) , ДРУГИМИ СОИСКАТЕЛИ «ВЫ ВСЕ ГОВ***НО» , ПРАВ ТольКо РАБОТОДАТЕЛЬ, Учитывая (это мой опыт) что 99,5% в компаний которые мне звонили или с которыми я проходил собеседования это КОМПАНИИ В которых 1 ЧЕРНА ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!!! ПОВТОРЮСЬ 99%!!! БЛЯТЬ!!!ФАКТИЧЕСКИ ЭТО ЛЮБАЯ КАМПАНИЯ на которую не ткни пальцем!!! 2 . Это АБСОЛЮТНО НАРУШЕНИЕ ТК и УСЛОВИЙ ТРУДА, «ГРАМОТНЫЕ рекРУТЕРЫ» порой не в состоянии (ну примерно в 95% случаях) АДЕКВАТНО разместить вакансию то есть они даже не знают что должен делать тот или иной специалист!!! Я честно говоря смотрю порой на вакансии там размещенные и честно говоря становится СМЕШНО, Если бы не было так грустно конечное по всей ВИДИМОСТИ большинство рекрутеров которые пользуются этой помойкой это ТЕ ЖЕ БЫВШИЕ МОДЕРАТОРЫ этого сайта )))СОЗДАНИЕ ОТЗЫВОВ В ТОМ ЧИСЛЕ АНОНИМНЫХ НА ПОДОБНЫХ РЕСУРСАХ ЭТО НЕОБХОДИМАЯ МЕРА ОТ НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ РАБОТОДАТЕЛЯ!!!А ТАК ЖЕ РеЙТИНГИ КОМПАНИЙ!!!ПУСТЬ ТАМ НЕ БУДЕТ ОТЗЫВОВ НО БУДУТ РЕЙТИНГИ ПО ВСЕМ НЕОБХОДИМЫМ ПУНКТАМ ЧЕРНАЯ ЗП, НАРУШЕНИЕ Тк, ЧЕРНЫ ПИРАТСКИЙ СОФТ (это вообще отдельная статья и не совру если скажу что 99% к0нтор именно к0нтор, а не компаний используют пиратский софт в своей работе , А ЭТО 146 статья УК РФ ) , ЧЕРНАЯ БУХГАЛТЕРИЯ, ИТД итпЧЕСТНО СКАЖУ Я РАБОТАЛ В КОМПАНИЯХ С ЭТОГО САЙТА БЕСПЛАТНО!!! ПРИЧЕМ РАБОТАЛ ДЕЛАЛ СВОЮ РАБОТУ !!!И ЭТИ «РАБОТОДАТЕли» ВСЕ ТАМ ЖЕ до сих пор!!!ЖАЛОБЫ МОДЕРАТОРАМ ПРАКТИЧЕСКОГО РЕЗУЛЬТАТА НЕ ДАЮТ.ПОДЫТОЖУ ВО ОБЩЕМ портал Зарплата.ру КАК и ВСЕ В РОССИИ СДЕЛАНО НЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, а ДЛЯ НЕПОНЯТНО КОГО, наверное для НЕ ОБРАЗОВАННОГО НАСЕлЕнИЯ!!!PS. Единственный нормальный сайт по подбору который ранее был доступен в РФ это https://www.linkedin.сom/ (не в качестве рекламы)(это мое оценочное суждение )
до 2-х минут
Подождите
