Достоинства может и есть, но впечатлили недостатки

Собеседование проходило с фин.директором и глав.бухгалтером, фин.директор некомпетентная женщина, сформулировать вопрос точнее она так же не способна, обучать нового сотрудника она так же не намерена, о чем сразу сказала, на мой ответ , что всегда можно обучить, и везде своя специфика, она ответила что за те деньги что я хочу получать, она обучать не будет, ведь это я должна ей ещё доплатить за обучение и её потраченное время.Впечатление крайне не приятное от этого человека, может компания и не плохая, но почему то человек первый раз меня видя , имеет право общаться грубо и не компетентно.Уважаемый финансовый директор, может имеет смысл ознакомиться заранее с резюме соискателя , а не заставлять пересказывать своё резюме снова и снова ? Да? Думаю да, так делают профессионалы, к коим Вы не относитесь.И может имеет смысл по телефонному разговору указать что обучать Вы не намерены никого ?