Некоторым сотрудникам удается отлично показывать бурную деятельность и получать приличную зарплату, при этом не нести ответственность за результаты работы. Учитывая высокую текучку, можно из диспетчера дорасти до директора по производству, из менеджера - в начальники департамента. Еще можно работать в МТС или магазине по продаже бытовой техники и быть принятым в головной офис Стана директором по закупкам. Это простой рай для неквалифицированных кадров, чтобы потом перейти в приличную компанию.В Стерлитамаке вообще есть подмазанный к Дудкину паренек, быстро выросший из цеховых низов в заместителя директора с совершенно не соответствующей его уровню интеллекта зарплатой. Там же работает безопасник, бывший фсбшник, с позором уволенный из другого предприятия за свою бурную деятельность. В общем аферисты - это Ваша золотая жила!

То, что компания изначально задумывалась как "стиральная машина" для отмывания гос бабла, ничего хорошего из этого естественно не вышло. Приближенные к акционерам ребята вовремя нахапали здоровые куски ништяков и свалили, оставив простых работяг умирать с голоду за нищенскую зарплату. Бывшие руководители закупок и производства в головном офисе брали откаты на всем, что дороже 1 млн. руб (шпиндели, инструмент, ЧПУ, литье и т.д.). Куда смотрели московские безопасники? Сорокин получал бонус годовую в 7 млн. руб, ЗП больше 1,3 млн в МЕСЯЦ, это как?! Простой рабочий получает максимум 30 тыс, и то подмазанный к начальнику! В общем этот пузырь недолго прожил, оставив кучу лома и бедных рабочих в долгах и полной заднице.