Адекватная зарплата, лояльное руководство , ДМС

- Недружный и малограмотный коллектив, много сотрудников, устроенных не за компетенции, а через знакомых.- Компания слабо контролирует организацию работы, как следствие, много дублирования функций и беспорядка в распределении задач,- Слишком много свободного времени у многих сотрудников, компания тратит деньги на ветер.