Нет

Их очень много!1. Низкий уровень зп2. Руководство ужас3. Бардак в организации процессов работы4. Текучка адская5. Нет короткого рабочего дня перед праздниками6. Везде грязно7. В отделе кадров проходной дворРаботала в отделе кадров. Всё бы ничего,но текучка дикая, народ как полуяает первую зарплату,так сразу увольняется и это не удивительно. Быть рабами за копейки никто не хочет. Контенгент работников страдает жутко, набирают абы кого,потому что нормальный человек не будет работать в режиме ненормированного рабочего дня и без выходных. Постоянно куча вакансий, которые не получается закрыть, т.к.постоянно открываются новые и новые. Не видишь результата своих трудов. В учебные отпуска не отпускают, впрочем как и в ежегодные! Только "жаркими" декабрьскими, январскими деньками. Даже если ты в отделе из 3-4 человек работаешь, всё равно нельзя в отпуск ходить с апреля по ноябрь! На больничные тоже не желательно, т.к.не получишь 13 запрлату. Да и до 13-ой ЗП мало кто дорабатывает, увольняются. За пол года 200 человек уволилось, 200 принялось. При увольнении не выплачивают пол зарплаты,т.к.это часть премии, оклад всего 12600 рублей. Вообщем,кто хочет за копейки работать и научиться быть ПАТРИОТОМ своей работы,тем дорога на завод.