1. Вы официально трудоустроены;2. Вы действительно можете заработать, если будете пахать (просто так никто никому не заплатит на любой работе), в своем городе получаю хорошую зарплату по сравнению с другими организациями;3. Нормальный коллектив

1. Серая зарплата. Официальная часть Вам идет на карту, остальное Вы получаете на руки. Как и из чего рассчитываются грязные остается только догадываться. Сами по своему kpi Вы считаете одно, по факту приходит другая сумма, близкая, но не та.По мизерному окладу Вам будет рассчитан и больничный и отпускные. А если ты дружок заболел и не вытрудился норму смен по производственному календарю, то не з/п тебе, а шиш на постном масле;2. За время моей работы поменялся РМ, первый много обещал, но ничего не делал, после себя оставил много негативных эмоций и мой пустой кошелек из-за его халатности. К нынешнему претензий не имею, помогает чем может;3. Огромные планы, их конечно можно закрыть, но случится это, если произойдет чудо чудное и диво дивное. Мы закрывали, но в самые ходовые летние месяцы. Дальше холода и не высокая з/п;3. Слишком много проблем по административке. Многие отделы компании работают просто ужасно, но есть еще совестливые люди, за что им отдельное спасибо;4. Не вытрудился норму смен, выходи дополнительно, дабы получить свою кровную копеечку;5. Про получение серой зарплаты на руки разговор отдельный. Если у тебя выходной, а тебе везут з/п, то ты летящей походкой бежишь в офис, чтобы дождаться денег. Никаких планов на эти дни не построишь, иначе увезут твои денежки;5. Мало информации о мотивациях либо их неисполнение. Иногда тебе за них платят, а иногда нет. Либо тебе не сообщили детально, как правильно нужно делать то или иное действие, чтобы получить бонус к зарплате. Я считаю это упущение руководства, Вы должны нас информировать о том, как мы можем заработать достоверно;6. Карьерного роста Вам не видать. Работаешь далеко от крупного города, то максимум ты будешь РТТ, хотя и тут места уже заняты;7. Условия труда не совсем приемлемые. В подсобке стоит камера, то есть даже почесать причинное место Вам нужно будет выйти за дверь, дабы над Вами не смеялись смотрящие видеомониторинга;7. Постоянное наблюдение и огромный штраф у всего штата за несоблюдение стандартов. Провинился один, а платят все. Не справедливо! Наказывайте виновного! Лично я стараюсь и работаю без косяков, но останусь без львиной доли зарплаты.