Можно срубить деньги и только летом.

отпуска летом нет, все доплаты в конверте, руководство из ЕКТ думает сегодняшним днем, принимаются решения месяцами....мотивацию меняют каждый год, зарплаты не индексируют, вертикальный стиль управления. Радовал только директор в Сургуте, из-за него и трудился (как и все остальные), единственный нормальный руководитель... и тот ушел не выдержал этой дурости.