Последнее. Обычно в нормальных компаниях инициативу в плане работы как то поощряют. У вас совершено наоборот. Ни похвалы или пытаются выставить что это так и должно быть в обязательном порядке. А если человек чрезвычайно трудится с двойным усердием эти люди не приветствуются. У вас и поговорка на заводе такая кто не работает тот ест. Только там двойные стандарты. Кто начальству хорошо лизнёт тот в лидерах. А те которые хорошо работают не ценятся эти люди.