ооо "кари"

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности:   Торговля

Сайт: е каждую запятую.Что территор ,что регионал самодуры,которые элементарно не могут даже написать служебку,не знают законов торговли!!! Куда только Яковлев В смотрит!?За год меняются по 4 -5 директора. Это о чем то говорит!!! Не оформленные годовые отчеты все повесят на Вас. Даже забывают оформить сотрудников.По поводу зарплаты-платят меньше ,чем обещают. Загрузка магазина огромная,а выкладку требуют от Вас по стандарту. Куда девать товар -ваша проблема!Один приезжает требует одну выкладку,приезжает второй -другую!!За свои слова не отвечают!! огромные переработки,котор не оплачиваются.Заставляют выходить в свои выходные. У директора практически нет выходных!!! Яковлев обратите внимание на работу Ваших территор и регион директоров. У директоров и персонала опускаются ркуи от их хамства. Проблемы не решаются!!!

кари

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Нету.

Отрицательные стороны

Работала в магазине неделю, объяснили это как испытательного срок. В итоге за стажировку ни копейки не выплатили, объяснить почему я не подхожу для работы не стали. Сказали, что стажировка не оплачивается вообще. К персоналу относятся крайне не уважительно. Только с коллективом повезло и то не особо складывались отношения с ребятами которые сидели на кассе. Отказывались подсказывать о местоположении товара.в первый день вообще загнали, такое ощущение будто я одна трудился а в этом месте. Сканировала весь день обувь, всю детскую и женскую, под конец дня поставили на обувь из старой коллекции. На следующие дни мне просто давали задания по скану, так же недовольные клиенты на кассе. Если поправляла коробки это означало, что я ничего не делаю и можно подкинуть задании. И всё это за "спасибо, но вы нам не подходите". Про акции ничего не объяснили просто сказали сканируй, а позже научим.Если желаете работать как лошадь и бегать по залу без отдыха за спасибо, вам нужно в Кари.

  • 2022-05-05 01:35:09 2 232
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий