Положительные стороны
гибкий график обучение без опыта менеджеры могут попасться хорошие, но были и такие, которые весь день сидят и только покрикивают на поваров, не помогают на кухне можно попасть в хороший коллектив (если повезёт. Я трудился а на кухне с одними иностранцами, всё хорошие ребята, но с ними из за разницы культур не особо поболтаешь)
Отрицательные стороны
когда вы придете устраиваться, вам скажут про определенную ставку х рублей в час, однако при официальном трудоустройстве из этой же небольшой ставки и будут вычитаться налоги. при увольнении вы обнаружите, что вас без вашего ведома перевели на 0,5 ставку. Я подписала документ о переводе, когда забирала трудовую, до этого даже не знала об этом. Но по датам, когда я еще только подписывала договор на трудоустройство, я уже! была переведена на пол ставки, но мне даже документа об этом не показали. И мне ещё повезло. С одной сотрудницей что то напутали в бухгалтерии и полгода платили зарплату за полную ставку, а потом опомнились и вычли из зарплаты 50 или 60 тысяч ( не помню точно) большую часть зарплаты выдают наличкой, а так как её сейчас мало и все расплачиваются картами, то задержать зарплату могут на месяц. постоянно давят на чувство ответственности, вы должны ответственно упахиваться за гроши во благо компании. дорогое цеховое питание, лучше из дома носить. Премии зависят от отзывов, а так как отзывы у нас в стране оставляют, только если что то не нравится можете на бонус не рассчитывать в компании есть дальнейшее обучение(можно стать поваром наставником, перейти на пиццу, стать универсалом) , но вам о нём даже не скажут, в вашем росте заинтересованы только вы сами.
до 2-х минут
Подождите