Я работаю в компании 15 лет. Плохое, конечно, тоже бывает. Но хорошего больше:
1. В Принтэко существует реальный карьерный рост. Один из водителей вырос до менеджера по продажам, и дело пошло – стал продавать большие объемы. Другой водитель стал логистом. Нынешний технический директор постепенно вырос из сервисного инженера. И таких примеров много.
2. В сложные периоды жизни руководство может пойти навстречу и выдать зарплату раньше, когда ну очень нужны деньги. Меня в свое время это очень поддержало.
3. Однажды было такое, что компания потеряла разом несколько крупных проектов, но инженерам все равно платили зарплату и не распускали штат. Вместо этого стимулировали продажников заключать новые контракты.
4. Для меня, как для инженера, важно, что есть определенное развитие. Всегда появляются новые проекты, в них новая техника и новое оборудование. И мне это интересно.
5. И, что очень важно, у нас отличный коллектив, который всегда поможет и выручит.