Работаю в РБС больше пяти лет, здесь это небольшой срок, потому что большинство сотрудников работают по 7-10 лет. Но по крайней мере могу дать совершенно объективную оценку условиям работы в компании. Для меня важно, чтобы была возможность развиваться, обучаться, не выдержал бы рутинной, монотонной работы без возможности карьерного роста и самореализации. В РБС все это только приветствуется, практически все руководители отделов и направлений начинали с "низов", с рядовых позиций. Одно из больших преимуществ компании и лично генерального директора - он готов вкладываться в обучение сотрудников, причем, в дорогостоящее обучение, в долгосрочную перспективу вырастить для компании профессионалов. Еще отдельное спасибо нашему директору за формализованные, полностью оцифрованные бизнес-процессы, когда есть четкое понимание поставленных задач и все инструменты для их выполнения. Читал негативные отзывы про него, приблизительно понятно, для чего и кем это писалось. В некоторых из них- неприкрытая зависть непрофессионала, покинувшего компанию из за профнепригодности, к сильному и профессиональному руководителю. Что еще важно лично для меня, да и для других сотрудников думаю, тоже: зарплата, премии, возможность за год-полтора существенно повысить свой доход, если хорошо и качественно работаешь. Удобный график работы- с гибким началом раб.дня, без переработок. Возможность брать отпуска летом, никто этому не препятствует, нет негласных периодов, когда в отпуск можно, а когда нет. Офис очень уютный, компания не жалеет средств на благоустройство офиса, все в зелени, огромные во всю стену окна. Коллектив отличный. Помимо корпоративов встречаемся все в свободное время. Резюмирую, прежде чем делать неправильный вывод по немногочисленным негативным отзывам, а желающие это сделать всегда найдутся, легче очернить компанию, директора, чем признаться в собственном непрофессионализме, почитайте и наши отзывы. Мы все давно работаем в РБС, разве в токсичной компании больше 80% сотрудников могут работать по 7-10 лет???