проконтекст

нет

Не понимаю кто составляет вопросы и задания для собеседования, но они весьма странные. Задают вопросы на логику, которые решаются в калькуляторе, exсel за 10сек. На вопрос зачем это делать в уме? Был не внятный ответ, вроде того "Мы работаем с большими бюджетами, надо уметь считать в уме", что простите? Т.е люди платят 1.5 2млн руб за рекламу (по ее рассказам), а человек сидит и в уме это считает? Если под рукой есть еще раз повторяю калькулятор. В общем я пишу это к тому, что такие вопросы можно и по телефону задавать, если человек пользуется помощью телефона, hr могла бы предупредить, что все равно на собеседовании придется считать в голове и без телефона. Потратила только 3 часа своего времени и отказалась от другого собеседования... Все больше и больше поражает, как составляют эти тестовые задания и вопросы, которые лучше бы было уточнить по телефону или скайпу. Не тратили бы свое и людей время.