НПФ Европейский пенсионный фонд
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: +7 (495) 777-80-20 / +7 (800) 700-80-20 / +7 (495) 909-80-20
Сайт: www.europf.com
Всем добрый вечер/добрый день! Являюсь сотрудником Епф уже несколько месяцев (проектная работа (временная), занимаюсь подбором сотрудников). Скоро моя работа в фонде заканчивается, и я решила написать свой отзыв в помощь будущим соискателям. Работала в ЦО на Таганской и в КЦ по адресу Сущевский Вал 18. О компании, как о работодателе, могу сказать только хорошее. С з/п никаких задержек нет, все во время и в полном объёме выплачивается. Своим сотрудникам компания всегда даёт возможность подработать (в частности операторы КЦ), а руководство всегда идёт на встречу. Условия в Епф одни из самых лучших (по оплате, комфорту и тд). Конечно, везде есть минусы, но по сравнению с плюсами, они не значительны. ;) Самым главным плюсом фонда является коллектив! В ЦО работают настоящие профессионалы, которые очень любят то, чем занимаются, отдаются работе в полной мере. Среди них особенно хочется выделить Манченко Валю и Демидову Кристину. В контакт-центре руководство тоже очень-очень хорошее, также профессиональное, лояльное и супер адекватное (Мальцевич Марина, Сергей Ерофеев - папа исходящей линии)), Настя Кондрахина (обучение) и Эля Баутдинова (входящая линия))! Никогда не было такого, чтобы меня обидели, нагрубили или выместили своё плохое настроение. Особенно хочу выделить входячку (всех перечислять очень долго, каждый по своему особенный и замечательный бесспорно!) и отдел обучения (Сашка Тимаков, Оля Любимова, Настенька Коваль и Настька Соболевская, Надька Саввина, Родик Доржиев, Машенька Пронина, Ирочка Малахова)! Здесь собрана вся элита КЦ! Ребята все как на подбор общительные, жизнерадостные, отзывчивые, всегда помогут, как новеньким сотрудникам, так и стареньким.. и ещё много-много приятных слов хочется сказать в их адрес, а отдел обучения имеет ещё, как дополнительную опцию, железную выдержку и стальные нервы! Редко, когда чувствуешь на работе себя, как дома! Хочется идти туда снова и снова! Исходящая линия тоже волшебная! Терпеливые и добрые ребята! Если Вы читали негативные отзывы, то их наверняка писали обиженные люди, которые не умеют получать удовольствие от жизни и от своей работы! Все Епфровцы выполняют свою работу на все 100000%! Мне есть с чем и с кем сравнивать, так как это не первое моё место работы. Я всегда сама читаю отзывы сотрудников о работодателе, поэтому решила и Вам, соискатель, облегчить задачу выбора. Обязательно приходите в Епф! Буду надеяться, что на будущем месте работы меня будут ждать такие же условия и коллектив, как здесь! P.S. Ребята, если читаете, то знайте, что я вас всех очень-очень люблю! Вы самые лучшие! :)
Отзыв сотрудника Сергей Борисов о работодателе Европейский пенсионный фонд
Положительные стороны
Работаю в «Европейском» с сентября 2013 года руководителем Белгородского ТУ. Перешли в фонд коллективом из НПФ электроэнергетики и до сегодняшнего дня ни разу об этом не пожалели.
Руководство и команда в «Европейском» - отличные. Рабочие взаимоотношения понятные, моральный климат позитивный и комфортный, что очень важно.
Имея значительный опыт работы и возможность сравнения, скажу однозначно – очень многие вещи в «Европейском» делаются, принимаются и решаются гораздо более оперативно и грамотно, нежели в других крупных организациях (не только НПФ).
О встречающихся негативных отзывах о «Европейском» скажу так – они встречаются, но заметно реже, чем в целом по рынку ОПС о других НПФ. И их авторов, с известной долей условности, можно разделить на:
- Людей, которые возможно столкнулись с трудностями начального периода становления фонда, когда определённое недопонимание было вполне допустимо и объяснимо.
- Людей, которые по сути являются либо откровенными халявщиками, мошенниками или из разряда тех, о ком говорят «перекати поле» - не способных работать в коллекитве.
- Людей, которые действительно могли стать жертвами обмана со стороны либо сотрудничающих с фондом некоторых брокеров различного уровня, особо не обременяемых моральными обязательствами, либо имеющих сформировавшееся отрицательное и искажённое мнение о рынке ОПС в целом (этим доказывать что-либо вообще себе дороже))
Отрицательные стороны
В работе периодически встречаются шероховатости или несостыковки, но это лишь рабочие моменты, которых невозможно избежать вообще. Главное, что есть общее и взаимное понимание процесса и стремление исправить ту или иную возникшую ситуацию.
до 2-х минут
Подождите