Мне нравится, что есть разные графики работы. Кому как удобно и пятидневка, и 2/2. Хороший руководитель) Политика компании заключается в том, что все равны, поэтому все на одной волне, никто не ставит себя выше другого. Сначала было дико, когда юристы в коридорах, говорили: Привет! Сейчас уже привыкла)Зарплата с каждым месяцем существенно приростает, так как уже набираешься опыта и в целом за день успеваешь больше. Кому-то даже дипломы и подарки вручают на собраниях за развитие) Собрание-это конечно скучноватая штука, все юристы со всего бизнес-центра на одном этаже, слушаем показатели компании, сколько людей закончили процедуру банкротства, сколько начали. Слушаю в пол уха. Главное не затупить и выйти, если тебя позовут)) Сделали перестановку в нашем отделе, у меня теперь самое завидное место: панорамный вид из окна, кондиционер освежает, дует и главное не в мои почки. Есть корпоративный бесплатный фитнес, развоз до дома для вечерних смен, чай, кофе всё в отделе

Поздравление с днем рождения-тупая штука, тебя вызывают как на расстрел в центр , поздравляют и хлопают, вручают подарок от компании. Для меня лучше пусть один человек поздравит, но искренне, чем весь отдел, но для галочки Я работаю на входящей линии, принимаю звонки и от новых клиентов, и от действующих. Иногда звонят странные люди, долго что-то мне пытаются объяснить, рассказывают, я говорю что-то вроде: Сергей Иванович, давайте я переведу вас на вашего юриста? Вы обо всем поговорите, ответит на вопросы. А клиент такой: зачем? Мы с ним каждый вторник созваниваемся. И тут я понимаю, что дедушке просто поболтать не с кем