Славянские обои

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://slav-oboi.ru

История нашей компании начинается с 1996 г. С первого дня работы стратегией компании стало продвижение на рынок только качественных товаров, проверенных торговых марок, а также обеспечение максимального сервиса для наших покупателей и партнеров. На сегодняшний день ассортимент предприятия насчитывает более 35 000 наименований. Постоянное обновление и расширение за счет открытия новых ассортиментных направлений позволяет нам успешно сотрудничать и удовлетворять спрос как торгующих организаций, так и строительных компаний.

Оптовая база строительных материалов “Славянские обои” является официальным дилером, эксклюзивным поставщиком на территории Волгоградской, Астраханской, Саратовской, Нижегородской областях продукции более чем 20 предприятий России, Украины, Казахстана, Белоруссии, Китая, а именно: ООО «Формовочные аппараты» (потолочная плитка, плинтус «Формат», «Лагом»), ПК «Солид» (потолочная плитка, плинтус), ООО «Бостик» (клеевая группа торговой марки «Клеид»), ООО «Сантехпром» (Казахстан, ванны, мойки), ООО «Русские карнизы», ООО ТК «ВОГ», ООО «Эрисман», ТД «Корунд» (монтажная пена) и многое другое. Продукция этих предприятий широко известна и пользуется заслуженным спросом на рынках России, СНГ, стран прибалтики и Европы.

Центральный офис расположен в Волгограде, филиалы находятся в Нижнем Новгороде, Саратове, Астрахани, большая дистрибьюторская сеть, а так же обширная география наших клиентов в России и Казахстане. На территории Волгоградской области развита своя розничная сеть — семь магазинов, в т.ч. в городе Камышине. Штатная численность компании насчитывает более 500 сотрудников в разных городах,  обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и решая cложные задачи. Компания постоянно награждается дипломами в номинации Пенсионного фонда РФ "Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию". Перед своими сотрудниками компания выполняет все обязательства и предоставляет полные социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ.

Мы предлагаем работу в команде профессионалов высочайшего уровня. Возможность ротации для приобретения новых навыков и разнообразного опыта в компании.

Славянские обои, Сетка

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

а теперь самое интересное! :)))) Все, что пишут об этой компании правда! Проверенно лично. Правда при собеседовании, Вам обязательно сообщат, что это пишут недовольные, ленивые или обиженные сотрудники. Товарищи граждане! Их пишут для других, чтобы лишний раз подумали стоит или не стоит идти работать в эту компанию. Насколько виноват во всем [К.] не знаю, есть "сотрудники" такие как [Ю.] и.ю. начальник отдела кадров, которая ему преподносит инфу в том свете, в каком ей удобно. Дама "интересная" во всех смыслах этого понимания. Милая улыбчивая задорная женщина....Это обертка, именно она поможет вам сгинуть, если вы планируете на должность руководителя, и именно она закроет Вам зп, которую сама посчитает нужной (а вам сообщит, что так решил собственник). Решили спорить выпучит глаза и предложит пойти разбираться к нему, мол она ее отстаивает. И ведь возможно Вы пойдете к нему за правдой, а он не принимает :)))) Насколько я понимаю, засела она там крепко вросла практически корнями. Человек достаточно не приятный, звонишь ей по телефону или заходишь в кабинет жует, разговаривает вечно с набитым ртом (крошки летят) полный рот слюней, я понимаю может жизнь тяжелая была не осуждаю, но этика отсутствует, как и тактика и многое, многое, многое другое.... Развалила всю компанию, результаты ее работы на сегодняшний день 42 требуемые вакансии, стоит задуматься насколько там все стабильно и хорошо, а ведь компания крупная и вроде все официально, чего ж еще нужно. Да, там есть сотрудники, которые работают давно, но их очень мало. Коллектив обновляется ежемесячно. [Ю.] [Б.] Бог Вам в помощь, но походу [Ю.] скоро сделает свое дело и пойдете вы в туман по бездорожью. Такое ощущение, что ее задача, как кадровика не укреплять коллектив, а наоборот...Ну да Бог ей судья, бумеранг еще ни кто не отменял и ударит он ей по самые не балуй, только вряд ли она поймет за что.... Раньше насколько я понимаю компания и коллектив были крепкие, и у сотрудников было желание работать, а сейчас туда идут перекантова?ться или энтузиасты (мол сейчас мой опыт пригодиться и как я сейчас принесу пользу компании....не нужна там эта польза). Черные дыры везде: в продажах, закупках, на складах, в магазинах, куды несуньси полный [сensored] Рабочие места нормальные: стол, стул, компьютер и ручку вам дадут для работы, покупать не придется. И вроде все норм, но что то там твориться не чистое (рушиться устой и уклад стабильности) в такой большой компании ип [К.] вн и понять не может никто что именно. Ему мне кажется тоже не особо интересно, если до сих пор не вник, желать всех благ или проклинать не буду, для этого у компании и так много доброжелателей!

  • 2021-07-09 03:57:19 2 117
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий