Пластика Окон

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Адрес: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://plastika-okon.ru

Вакансии для талантливых и целеустремленных сотрудников

Крупнейший завод-производитель конструкций ПВХ в Москве и Московской области компания «Пластика Окон» существует с 2006 года. Надежные и безопасные пластиковые окна — таким критериям соответствует выпускаемая компанией продукция. Подтверждение тому — наличие ряда соответствующих сертификатов. Отличительной особенностью продукции является доступность для любого жилья. Сегодня для компании характерно наращивание производственных темпов и возможностей.

При этом, растет не только производство, но и качественный рост характерен для кадровой службы, занимающейся подбором персонала.

Предоставление высококачественных услуг заказчикам — вот важнейшая цель данной организации.

Узнать о работе в «Пластике ОКОН» можно из раздела «Вакансии» на официальном сайте.

Требования к кандидатам

Талантливые, целеустремленные и энергичные люди, готовые к совместному развитию с данной компанией, построению карьеры, повышению профессионального уровня, получению удовлетворения от выполненной работы и достигнутых результатов — таков предпочтительный образ сотрудника «Пластики ОКОН» по отзывам сотрудников.

Отзывы о работодателе помогают составить достоверную картину и сделать вывод о перспективах своего трудоустройства.

Отзывы о работе — это тот пункт, который нуждается в тщательном изучении при поиске подходящей вакансии.

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Минусы, куда же без них, как и в любой стабильно развивающейся компании, наступает момент когда владельцу некогда все контролировать, и набирается доп руководство, которому почему то кажется, что работяги слишком большую получают зарплату, и они всячески пытаются, и это им удается, урезать ее на минимум. Так произошло и с Пластикой Окон. При увольнении тебе отдают белую зарплату сразу, а вот премиальные, ты можеш и не получить, все зависит как ты уволился, если руководитель отдела посчитал нужным, то тебе отдадут все, а если ты нидай бог поругался, то зарплату можеш и не увидеть. Второй момент, касаемо процента отдаваемого на стеколку грузчикам, 4 процента с каждой зарплаты, неясно почему, в сезон объемы огромные, когда успевать навешивать створки, изделия выходилибы с сумасшедшей задержкой, и ты должен платить. Почему? Подводя черту скажу что компания отличная, но как в поговорке, и в бочке с медом есть ложка дёгтя, и эта ложка портит все, обидно видеть как уходят спецы отработавшие 5ть 10ть 8мь лет, но жить хотят все сегодня, ведь руководство хочет заработать сегодня, почему работяги должны заработать завтра. Всем Добра, процветания компании.

  • 2021-07-12 01:26:06 2 55
Поделиться в соцсетях:

Загрузка...
Загрузка...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Загрузка...
Загрузка...

Загрузка...
Загрузка...