ТрансЭнергоТрейд

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Команда ТрансЭнергоТрейд ставит перед собой следующие цели:

  1. Преуспевающая и растущая компания на рынке:
    1.1. Агентств по поиску ж/д подвижного и тягового составов;
    1.2. Поставщиков ж/д запчастей для подвижного состава;
    1.3. Поставщиков ж/д грузовых вагонов;
  1. Крупнейший в СЗФО транспортный оператор - собственник ж/д подвижного состава.
  2. Известная своей надежностью и профессионализмом, преуспевающая компания по оказанию услуг в области ж/д подвижного состава и комплектующих: поставка, ремонт, аренда (перевозки) и эксплуатация.

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Приходила на собеседование по приглашению из нн. Однако, мне пришлось самой звонить и записываться странно. 1. Дали анкету2. Тест небольшой, но очень странный для 5 классника 3. Брошюру о компании тоже дали почитать.Ситуация такая:Кабинет: в нем странная девушка Алина, ещё какая то девушка у входа и стол, где сидит мужчина (такой будто работает и не видит, что происходит) Встретили странно, Алина сразу дала анкету, я заполнила, дала тест, где половинка листочка была загнута и можно отогнуть лишь после заполнения имени, Алина засекает время и ты делаешь, а сколько времени на тест не уточняется. Итак. Все заполнено.Брошюра о компании прочитана. Алина обращается к коллеге мужчине, что то говорит, а он: «мне поговорить?» и приглашает присесть к нему. То есть в одном помещении я от одного стола перешла просто к другому. Мужчина спокойный, тихий такой, вежливый, спросил, читала ли я что то о компании (каюсь, отзывы тут не прочитала заранее) ты же видел, что мне дали брошюру! Ну ладно. Говорю, что вот мол брошюру прочитала. Он рассказывает о деятельности и структуре в компании. Я хотела на спеца по закупкам, но вообще мой профиль это пиар, но решила попробовать поменять сферу. В общем по его словам у них три отдела: 1. Закупки2. Продажи 3. Кадры Он говорит: вот опыт у тебя другой, я думаю ты больше в другой отдел подходишь по информационному сопровождению ( круто думаю) , у нас есть вакансия, мы ее не афишируем, мол. Итак, у них есть отдел продаж, где ты должен продавать и ещё делать какие то штуки по инфосопровождению. Есть отдел закупок, который цитата «делает то же самое , что отдел продаж, но не занимается информ.сопровож. Че?Говорит дальше: вот тебя можно туда, подумай, зарплата будет 80 без премий если будешь продавать и продавать. Сначала я обучаю неделю, она неоплачиваемая мол если потом не понравится, но если захочешь оформиться мы оплатим эти пять дней. По итогу: сотрудник кадров обучает вновь прибывших продажам. он же принимает решение брать тебя или нет. Меня смутила неоплачиваемая стажировка и я якобы ушла думать. Открыла отзывы и подумала, что потратила время зря.

  • 2021-03-18 12:21:24 2 125
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий