Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ОАО Московская Биржа – крупнейшая в России по объему торгов и по количеству клиентов биржа. Основная наша задача – гарантировать отечественным и зарубежным участникам торгов и инвесторам открытую, безопасную и эффективную работу с российскими активами. Разрабатывая и внедряя современные биржевые технологии, торговую и пост-трейдинговую инфраструктуру, Московская Биржа способствует укреплению внутреннего рынка капитала, повышению его ликвидности и международной конкурентоспособности России.
Московская Биржа играет сегодня ключевую роль в развитии российского финансового сектора. Это место прозрачного рыночного ценообразования на российские активы. Мы обеспечиваем полный комплекс конкурентоспособных трейдинговых и пост-трейдинговых услуг. На Московской Бирже участникам доступна полная инфраструктура по торговле акциями, облигациями, валютой, инвестиционными паями, товарами, производными финансовыми инструментами на все виды активов. Также биржа производит оперативный расчет, публикацию и распространение рыночных данных по всему миру.
В своей деятельности мы стремимся установить открытые и доверительные отношения со всеми нашими контрагентами. Среди них глобальные инвестиционные банки, российские и международные брокерские дома, ведущие финансовые корпорации, частные трейдеры. Присутствие всех категорий участников на Московской Бирже подтверждает самый высокий уровень предоставляемых нами услуг и способствует непрерывному финансово-экономическому росту нашей страны.
Миссия
Предоставление участникам финансового рынка полного набора конкурентоспособных торговых, клиринговых, расчетных, депозитарных и информационных сервисов, соответствующих уровню международного финансового центра, с соблюдением баланса интересов участников рынков, акционеров и в целях создания интегрированной инфраструктуры российского рынка.
Наши ценности
Мы - одна команда, мы амбициозны, нацелены на результат, динамичны и инновационны.
Добавить отзыв
нет
Обновить парк техники. Начать наконец индексировать зарплату, она сильно ниже рынка. Только на платформе Маркетплейс нормальная ЗП. Сменить стариков в руководстве, ген. дира тоже сменить. Изменить подход, при котором важен стаж, а не квалификация. Если человек оттрудился 8–10 лет или более, то его голос, более важен, чем голос вышестоящего, даже если он не шарит и это не его профиль деятельности.
Регистрация / Авторизация ∨
Ваш логин Пароль если Вы не регистрировались, введите также e-mail и имя Ваше e-mail Ваше имя
Комментарий