Stone Hedge
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
hr (эйчар/вербовщик/кадровик нужное подчеркнуть) очень мерзкая и некомпетентная сотрудница, которая по моему субъективному мнению в n% (где N>;90) случаев сначала вас активно зазывает на собеседование, а на собеседовании сидит с первых минут с надменным лицом и выкатив полубоком свои бёдра и задавая те самые излюбленные вопросы из 2000х из серии "а какие компании вы рассматриваете и почему", "а почему мы должны выбрать именно вас" и т.д., всё ради того, чтобы начеркать пару отметок на распечатанном Вашем резюме резюме с hh и сдать как отчётность о проделанной работе! Естественно всё не ограничивается упомянутыми выше вопросами, надменный тон и каверзные вопросы, которые должны выбить Вас из колеи куда не шло, по сравнению с тем, что происходит дальше, когда Елизавета понимает, что план капкан не струдился и начинается какой то цирк с передразниванием на Ваши ответы и издёвками. По итогу Вам скажут, что свяжутся с Вами вечером, чтобы сообщить результаты собеседования, но, естественно, никто и пальцем не пошевелит, ибо титанический труд в оставлении своей экспертной оценки на уже упомянутом выше листе с резюме с hh заполнен и видимость работы создана.В общем, о компании ничего негативного сказать не могу, ибо не трудился ( а), но по опыту общения с Елизаветой хочу лишь донести до соискателя, что в первую очередь Вы должны понимать стоит ли тратить своё время на такие собеседования.
до 2-х минут
Подождите
