Полилог, КГ

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Медиа / СМИ

Сайт: http://polylog.ru

Консалтинговая группа «Полилог» создана в 2000 году профессиональной командой, которая работает в данной сфере более 10 лет. Профиль компании — консалтинг и реализация проектов в области интегрированных маркетинговых коммуникаций. Компания оказывает услуги в области пиар, отношений с органами госвласти, разработки и производства корпоративной прессы etc.

Консалтинговая PR-группа (КГ) «Полилог» специализируется на управлении коммуникациями. 

Цель своей деятельности КГ «Полилог» видит в том, чтобы создавать идеи, приносящие дополнительную ценность и конкурентные преимущества бизнесу наших клиентов. 


Наши отличия
  • Пиар клиента, а не себя. О наших клиентах знают все, о нас — наши клиенты. Если вы о нас узнали, то нас, скорее всего, порекомендовали те, с кем мы работаем.
  • Долгосрочное сотрудничество, а не разовые проекты. 90% наших клиентов работают с нами по нескольку лет.
  • Консалтинговая группа, а не просто агентство. Мы берем на себя все коммуникационные потребности клиента — от разработки решений до реализации кампаний и проектов любой сложности под ключ.
  • Клуб клиентов, а не «клиентская база». Все наши клиенты — VIP-клиенты. Мы знакомим наших клиентов между собой, помогаем им в организации совместных проектов.
  • Результаты, а не формальная отчетность. Во время сотрудничества устанавливаются ключевые показатели эффективности, привязанные к бизнес-целям клиента.
 

Консалтинговая группа «Полилог» – это профессиональная команда менеджеров и консультантов с журналистским, филологическим, психологическим, экономическим, социологическим, историческим образованием и опытом реализации проектов. В штате компании 92 сотрудника, при необходимости к работе привлекаются внештатные специалисты, давно сотрудничающие с Агентством.  Проекты компании связаны с различными областями бизнеса – энергетика, финансы и страхование, продукты питания и напитки, бытовая техника и электроника, строительство, медицина и др. Пул экспертов в ключевых областях бизнеса, которые при необходимости привлекаются к работе над проектами, включает в себя отраслевых специалистов, чиновников и селебрити. Партнерское туристическое агентство Corporate Travel (корпоративный и VIP туризм) в структуре группы позволяет нам организовывать международные мероприятия любого уровня сложности. 

 

16 декабря 2013 года Агентство «Полилог» успешно прошло сертификационный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. Область сертификации — «Разработка и реализация программ по связям с общественностью».

 

Заходите к нам на Фейсбук и вы будете в курсе всех ключевых новостей компании - http://www.facebook.com/polylog


Что необходимо чтобы встретиться с нами:

  • Захотеть работать в нашей компании.
  • Прислать свое резюме по электронной почте, в теме письма указать желаемую вакансию и будет здорово, если напишите сопроводительное письмо.

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Сплоченность достигается непонятно как. Никакие заявленные стандарты работы не соблюдаются, на вопросы никто не отвечает, к твоим словам не прислушиваются, пока не бахнет. Да, очевидно, чтобы всё происходило надо суметь попасть в стиль общения, далекий от стандартного официально делового или дружеско компанейского. Долго работают те, кто начинал со стажировок и постепенно рос.Т.е. просто не видел других отношений, другого обращения, других норм. Это классно для начала, но очень плохо для "середины" карьеры, потому что очень особенная система отношений. На кривой козе ни к кому не подъедешь с вопросом. Юридический специалист вообще один. Бухгалтерия все со звездой. Да, это стандартно, но там барышни регулярно "перетумачивают". Был случай, когда со мной традиционно с усмешкой говорили, пока на вопрос "как выходные?" я не ответила "отлично, в травмпункт ездила" и показала перемотанную ногу. И только тогдааа мне нормально рассказали как получить нужный мне документ и сколько его ждать и как это происходит. При супер дружбе на горизонтальном уровне, на уровне отделов будет соревнование постоянное. Фамильярное отношение и нормальное обращение друг к другу "Светка / Ирка / Катька" на уровне руководства компании. Соц.пакета, конечно же, никакого. Классическая частная лавочка, но высокого полета. Постоянные сверх переработки. Зарплатная политика очень "прижимистая". На одном из проектов бонус составила целых 5000. Офис казалось бы и в хорошем месте, и с хорошим видом, но оформлен бардачно, старая мебель.

  • 2021-01-19 10:15:21 2 101
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий