Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
в компанию 2гис подавал свое резюме несколько раз туда, где не требуется опыт, а из "Чего мы ожидаем от тебя" стремление развиваться в продажах, ответственность и т.д. И за все мои попытки отвечали отказом (на уровне отклика на сайте HH.ru ). При условии, что опыт небольшой был, рекомендательное письмо есть, до этого трудился в крупной компании. Можно понять, если бы при собеседовании с сотрудником по подбору персонала никому из двух сторон не подошли условия , но когда у тебя ни разу не было собеседования на вакансию, где не требуется опыт, вы меня извините. Это говорит о не грамотности ваших сотрудников , в частности подбора персонала. Или пишите,в таком случае, в вакансии реальные требования к кандидату.Невозможно, по одному резюме на платформе для поиска работы узнать, подходит кандидат или нет . Для этого, как минимум нужно провести либо телефонный разговор ( которого не было ни разу), либо собеседование.Из всей этой ситуации сделал выводы, компания может и не плохая, но специалисты по подбору персонала не профессионалы своего дела. Это Алина Островских, и Анастасия Сапрыкина.Да заяц Сапрыкина полный затупок.. Позор компании. Обещает связаться в любом случае в итоге тишина.. И 2 слов связать не умеет. Помятая вся
до 2-х минут
Подождите