SCHLUMBERGER

нет

Протрудился в данной организации более 10 лет. Первые несколько лет нравилось там работать. Хорошее разделение труда, нормальный график, хороший коллектив, небольшое, но периодическое повышение окладов. Но потом Томский филиал компании присоединили к Тюменскому и сделали уже его филиалом. После чего о повышении зарплат мы забыли, у нас убрали бухгалтерию и отдел кадров, и за каждой справкой, и по любому вопросу приходится обращаться в Тюмень через сайт. Из Тюмени на присылали "эффективных" менеджеров, которые вместо грамотной организации работы придумывают всё новые и новые правила. Ввели в обязанность писать, так называемые, араяры, если не написал определённое количество, то лишаешься части премии. К руководству с вопросами подходить бесполезно, говорят всё пиши в араяре, пишешь по году и ни какой реакции. Так же части премии лишаешься по разным другим поводам, такое ощущение, что у начальства есть план от руководства с верху, например для этого достаточно на минуту задержаться в курилке и т.д.. Теперь там зарплата не зависит от эффективности твоей работы, а больше от соблюдения разных корпоративных правил. Администрация ввела кодекс поведения сотрудников, где под угрозой увольнения запрещается даже критиковать руководство. Сейчас там началась сильная текучка.в общем не советую эту, теперь можно так назвать, "шаражку". Если конечно есть другие варианты.