ZARINA

нет

Набирают бесплатную раб силу. Когда приходила на собеседование — озвучили одно количество часов (5/2, плавающие выходные, в день по 4–6 8 часов), в совокупности зп должна была получаться ~23000?, плюс бонус за выполненный план (личных продаж нет, план именно от всего оборота), на следующий день пришла на стажировку — девушка сразу сказала, что кол во часов будет меньше, скорее всего 2–4 6 в день, и поэтому зп окладом составит ~11–12000?, вместе с премией ~18000?. Стажировка была 4 часа, неоплачиваемая. Парень сказал, что они в течение дня будут за мной смотреть и только через 2–3 дня дадут мне ответ, так как у них еще 7 человек на данную вакансию, а место то рабочее всего лишь одно. Опыта работы в продажах у меня совсем нет, но мне сказали, что это не страшно. Сначала мне сказали стоять на примерочной, это надо было разносить вещи в зал, разбирать их и тд, пока ты разобрал первую партию — тебе уже навалили следующую кучу г, и так по кругу и этот поток вещей на примерочной просто нескончаемый. Плюс ты еще должен успевать раздать номерки покупателям, которые идут мерить вещи и плюс тебе еще из примерочных кричат: «девушка, принесите еще вот такой и вот такой размер», а ты новенький и даже не знаешь где висят эти вещи и носишься по залу в поисках нужной вещи и нужного размера. А потом тебе еще говорят, что ты медленно работаешь на примерке и должна еще успевать обслуживать покупателей в зале. Да они там сами ничего не успевают, мне то и дело кричали: «девушка, позовите кого то на кассу, девушка то, девушка это», и это при том, что в магазине трудился о 4 человек. Можно же распределить как то: один стоит на кассе, другой в примерочных, третий человек в зале и четвертый развешивает вещи в зале, но нет, перекладывают друг на друга ответственность) за 4 часа отпустили только 1 раз выйти, хотя сами за 4 часа успели выйти раз по 10. Не понимаю, зачем ставить стажёров в зал, если они не знают еще ассортимента, ко мне раз 5 подошли, спрашивали: «а у вас есть вот это?» и показывали фото, говоришь: «я сейчас уточню» и на тебя смотрят как на дебила, потому что никто же не знает, что ты стажер и думают: «ппц, сотрудники не знают есть ли какая то определенная вещь». В общем, в конце дня сказали, что позвонят в понедельник, но уже итак понятно, что никто не позвонит, так как ищут бесплатную помощь на примерочную, видимо, себе)Добрый день! Cпасибо за обратную связь, наши сотрудники, всегда работают по регламенту компании. Для проведения проверки по данному вопросу, свяжитесь с нами по данному адресу электронной почты: nadzhafovase@melonfashion.сom С уважением, Наджафова Сабина Менеджер по персоналу zarina