CallTraffic
Страна: Россия
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Телефон: 8 (800) 100‑17-27
Сайт: calltraffic.ru
После того как оставили заявку активно звонили приглашали на собеседование,присылались смс-приглашение.При этом: Конвеером приходят соискатели на анкетирование,в одном зале в10см расстоянии друг от друга собеседует Наталия(все пункты учитывает,молодец).Яна просто ходит туда-сюда.Затем обзванивают приглашают на обучение,приходить с полным пакетом документов для оформления после 3часового тренинга и практики.Обучение это трэш прям.В класс для обучения рассадила Ирина,по скайпу скинула материал и пропала,ни регламента,ни условий сдачи или обучения,и тем более самого обучения не было!забегала на 5минут начинала объяснять и снова то ли ее отвлекали,то ли она ходила контролировать нас со стороны.Вобщем не понятно.Через пару часов такого безобразия она вдруг заявила что обучение окончено и отпустила всех домой,фразой «Вам в любом случае позвонят сообщат прошли вы или нет».И все!Ни слуху ни духу от этой компании.Никакой логики и согласованности в работе данных сотрудников нет.Смысл так Звонить и набирать персонал,если их скопом потом динамят?!Для сбора персональных данных?Шарашкина контора,извините за выражение
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Когда только устроилась было все неплохо. Нравился проект (ртк. Интернет магазин мтс) Устраивали условия работы, зарплата, отношения РГ. Но к сожалению все хорошее быстро заканчивается. Сначала поменялось руководство компании заказчика (как правило, это ни к чему хорошему не приводит). Эти «креативщики» поставили все и всех с ног на голову, своими нововведениями. Сделали акцент на продажах страховок и аксессуаров, к основному заказу клиентов, но зарплата увеличилась. Окей. Но дальше… Во первых на данном проекте, при графике работы 2/2 по 12 часов, почему то есть обязательные условия не менее 3 х дополнительных смен в месяц, сверх нормы, причем, оплата, ни как положено по ТК рф, в двойном размере, а стандартная. Во вторых, когда поменялись условия оплаты премиальной части, нас с ними ознакомили, на основании приказа, как и положено. Но в дальнейшем, с июля месяца, безо всякого уведомления, подписания нового приказа об изменении оплаты премиальной части, нас «кидают на премию"(хочу при этом отметить, что на тот момент, как раз, поменялось и все руководство нашего пректа в колл центре, пришли новые РГ и менеджер проекта и как мне кажется, на операторов, их труд и честную оплату их труда, им совершенно наплевать, они преследуют иные цели. Благо, для них, что практически все «старенькие» операторы, работавшие на этом проекте уволились.А мне условия подошли, получается и учиться заочно, и вот еще и деньги зарабатывать. Хороший офис, если смена поздно заканчивается вызывают такси до дома, все это за счет компанииЯ работаю в филиале в Чебоксарах, у нас ничего подобного нет. Работы много, это правда, но зарплату никто не режет, даже наоборот зарабатывать неплохо получается
до 2-х минут
Подождите